Accompagner la réflexion pour définir un projet professionnel dans le cadre de :
Bilans de compétences à l’initiative du collaborateur.
Bilans professionnels, demandés par l’entreprise pour évaluer les compétences, les motivations et le potentiel d’un collaborateur.
Processus :
Identifier ses acquis
Prendre conscience de son potentiel, ses motivations
Appréhender ses limites
Elaborer et construire un projet professionnel
La réussite de ce projet repose sur la prise en compte de la personnalité, des valeurs du bénéficiaire et de la réalité du marché.
Notre approche permet de :
Développer la confiance en soi
Mieux se connaître
Définir un projet professionnel cohérent et accessible
Moyens mis à disposition :
Entretiens en face à face avec le consultant référent
Support de travail (analyse du parcours, motivation, valeurs, etc.)
Tests de personnalité débriefés
Transférence : logiciel d’aide au choix de métiers en fonction des compétences
Mises en situation
>>> Un document de synthèse est remis à l’issue du bilan.
Un accompagnement personnalisé basé sur une relation de confiance et le respect de la personne.
Pour toute information concernant les bilans merci de nous contacter sur : rh@elsensia.fr
Tél : 02 40 18 01 04